
Aquest conveni incorpora algunes novetats força interessants com l’increment salarial, l’obligació de registrar la jornada laboral o la incorporació de nous permisos retribuïts.
El passat 3 de novembre es va signar la renovació del Conveni Col·lectiu de Comerç del Peix fresc i Congelat de Barcelona i Província pels anys 2023 - 2025.
L’acord va ser possible gràcies a intenses negociacions entre els representants; per la part sindical de Moisés Berruezo (UGT) i Esteban Sanabria (CCOO) i com a representants de la patronal; Sandra Fuster (assessora laboral de SGI), Raquel León (Cap Departament Laboral de SGI), Joan Arau (Advocat) i Àlex Goñi (president executiu del Gremi de Peixaters de Catalunya.)
L’acord, en el qual s’inclouen les noves taules salarials per aquests tres anys, incorporen les normatives vigents en matèria econòmica, social i laboral en les quals hem tingut en compte les necessitats més reivindicades pels nostres agremiats.
Aquest conveni, al que hi estan adherits tots els treballadors de l’àmbit de les peixateries, regula, a part dels salaris mínims, les categories, la jornada setmanal i còmput anual, nous períodes de prova per la contractació indefinida, els nous permisos per cura de familiars i la possibilitat de modificar el descans setmanal excepcionalment algunes setmanes de Nadal.
PRINCIPALS NOVETATS
Aquest conveni incorpora algunes novetats força interessants que us volem detallar a continuació:
4Increment salarial: Per a l’any 2023, s’elabora una nova taula salarial. Els nous imports representen els següents percentatges d’increment: un 0% per al grup 4, un 1,5% per al grup 3, un 2,5% per al grup 2 i un 3% per al grup 1. Per a l’any 2024 s’estableix un 5% d’increment per a tots els grups. Per a l’any 2025 s’estableix un 5% d’increment per a tots els grups.
4Jornada laboral: Es regula l’obligació de registrar la jornada laboral. S’incrementa de 15 minuts a 20 minuts el descans retribuït durant la jornada en jornades continuades.
4Permisos retribuïts: S’incorporen les noves llicències retribuïdes contemplades en el Reial decret llei 5/2023. S’incrementen les hores per a acudir a tutories de 3 hores a 8 hores. S’incrementen de 10 hores a 20 hores les hores per a visites mèdiques de la persona treballadora i per a acompanyament de familiars.
Tots els participants en la signatura d’aquest conveni valorem molt positivament els acords arribats i creiem que són un gran pas endavant que enriqueix la nostra professió.
En aquests moments, estem pendents del fet que es publiqui de forma oficial el conveni per poder calcular les diferències de salari que corresponguin a l’any 2023, quedant així les nòmines actualitzades, per començar a aplicar les noves taules a partir de gener de 2024.
COMPTEU AMB L’AJUDA DEL GREMI
Des de l’Àrea Laboral del Gremi de Peixaters, estarem pendents de tot el procés i us informarem puntualment per tal que realitzeu les modificacions legalment establertes dins del termini.
Si encara no sou clients de la Gestoria Laboral del Gremi, us convidem que formeu part. Ens podeu trucar i consultar qualsevol dubte al respecte; ningú com nosaltres per defensar els vostres interessos!
Per qualsevol dubte posat en contacte amb el Departament Laboral del Gremi al telèfon 93 323 64 12 o al mòbil 696 094 164.
Normes de participació
Aquesta és l'opinió dels lectors, no la d'aquest mitjà.
Ens reservem el dret a eliminar els comentaris inadequats.
La participació implica que ha llegit i accepta les Normes de Participació i Política de Privadesa
Normes de Participació
Política de privacitat
Per seguretat guardem la teua IP
216.73.216.45